Manager voor het operatiecomplex

Als manager operatiecomplex, oftewel OK-manager, ben je verantwoordelijk voor de goede werking van zorgcluster 1 in het verpleegkundig en paramedisch departement dat bestaat uit het operatiekwartier (verdeeld in 5 OK-clusters met 18 OK-zalen), de dienst recovery, de pijnkliniek, de algologische functie en de endoscopie-eenheid. De OK-manager bepaalt samen met de medisch OK-coördinator en de medisch coördinator chirurgie de lange termijn doelstellingen voor het operatiekwartier, gealigneerd op de strategische doelstellingen van het ziekenhuis. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte om te handelen

Als manager operatiecomplex werk je in een omgeving waar snel schakelen en teamwork essentieel zijn en rapporteer je aan de verpleegkundig en paramedisch directeur. Je krijgt de ruimte om:

• het medisch-verpleegkundig beleid in het operatiekwartier te implementeren. Vanuit een multidisciplinaire invalshoek vertaal je samen met de leidinggevenden onder jouw bevoegdheid en de medisch verantwoordelijken, het strategisch beleid naar tactische en operationele doelstellingen voor jouw diensten. Hiervoor stel je een jaarplan op dat wordt gevalideerd door de OK-commissie die je zal voorzitten.
• de middelen van het OK (infrastructuur, personeel, materiaal,…) efficiënt te beheren. Sterk datagedreven maak je vlot capaciteitsanalyses, met de nodige planningstools zet je een periodiek geactualiseerd OK-schema op waarbij de OK-tijd per discipline wordt toegewezen, periodiek wordt geëvalueerd en bijgestuurd en je voorziet de nodige werkingsmiddelen en bewaakt de afgesproken budgetten.
• werkmethodes te optimaliseren met als doel de kwaliteit en efficiëntie te verbeteren. Je stelt verbeterings- en kwaliteitsprojecten op om zo de efficiëntie en kwaliteit van de (zorg) processen te optimaliseren. Je vertrekt hierbij van de laatste ontwikkelingen binnen het expertisegebied OK en OK-management.
• je teamleden systematisch te ontwikkelen. Je bent een people manager die teamleden laat groeien, hen sterk ondersteunt en veranderingsprocessen begeleidt.
• belangrijke stakeholders te managen. Je identificeert belanghebbenden bij jouw projecten en identificeert hun verwachtingen en eisen binnen en buiten de OK-setting (voornamelijk betrokken artsen, apotheek, centrale sterilisatie en OK- en opnameplanning). Je hanteert een verbindende stijl om tot gedragen werkafspraken te komen.
• doelgerichte en tijdige informatiedoorstroming te garanderen. Je vertaalt directiebeslissingen naar jouw drie hoofdverantwoordelijken met hun zes teamleiders en volgt de implementatie binnen de diensten ervan op.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een masterdiploma;
• minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie met multidisciplinaire teams in een zorgcontext;
• een open geest met grote motivatie om samen te bouwen aan een groeiverhaal;
• de attitude van een zelfstarter met sterke communicatieve en diplomatische vaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur
• voltijdse kaderfunctie
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Patrick Nieulandt, verpleegkundig en paramedisch directeur: tel. 015 89 11 21.